Descripción de la empresacomo una de las empresas de moda más grandes del mundo con más de 171.000 empleados en todo el mundo, *h&m* es un lugar emocionante y dinámico para seguir una carrera dentro de la industria de la moda.nuestro concepto de negocio es ofrecer moda y calidad al mejor precio de una manera sostenible, y con nuestra rápida expansión siempre estamos buscando nuevos talentos.¿te gustaría formar parte de nuestro equipo?Descripción del empleo¿estás listo para liderar e inspirar a nuestros equipo a lograr impresionantes resultados?Encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que interactúas con clientes y colegas, poniendo a prueba tus alcances todos los días.estamos ofreciendo un trabajo en el que cada día es una aventura, donde solo tú estableces los límites de tus posibilidades profesionales, y donde tu crecimiento y desarrollo personal es tan importante como nuestro negocio.¡el trabajo de un gerente de departamento de *h&m* tiene mucha responsabilidad y mucha diversión!Tu lista de cosas por hacer, incluye:- asegúrate de que tu departamento esté brindando un excelente servicio al cliente en el piso de ventas, en los probadores y en la caja.- asegúrate de que toda la mercancía se reciba y se muestre correctamente de acuerdo con nuestras pautas comerciales.- implementar y hacer un seguimiento de las actividades de ventas, junto con el equipo de la tienda.- reclutar, capacitar, desarrollar y evaluar a los vendedores de piso en conjunto con el gerente de tienda.- planificar y organizar al personal de tu departamento para satisfacer las necesidades comerciales.- asegurar la rentabilidad a través de la planificación presupuestaria, el seguimiento a las ventas, las rutinas administrativas y la prevención de pérdidas.- eres un ejemplo para tu equipo y actúas como un modelo a seguir.
*requisitos*:al igual que todos en *h&m*, creemos que eres parte fundamental del equipo comercial.
eres social, abierto, comunicativo y ambicioso, lleno de energía y optimismo.tus cualidades personales también incluyen:- excelentes habilidades interpersonales y con un gran enfoque en atención al cliente.- capacidad de proporcionar retroalimentación directa y constructiva, y capacitar a tu equipo.- organizar y ser capaz de priorizar las tareas según las necesidades del negocio.- posibilidad de realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido.- habilidades de planificación: capacidad para establecer objetivos, delegar trabajo y resultados de seguimiento.- fuertes habilidades de comercialización: buscas impulsar el negocio a través de la creatividad y el amplio conocimiento de la moda.- una actitud positiva y de coaching, con gran apertura e interés de aprender y mejorar.información adicional*¿suena interesante?
¡aquí está tu oportunidad de una carrera fuera de lo común!