*únete a nuestro equipo como analista de relaciones laborales*¿qué buscamos?
*un profesional con formación en derecho, especializado en relaciones laborales, manejo de conflictos y cumplimiento normativo, que garantice un ambiente laboral alineado con la legislación vigente.
*requisitos*:- *licenciatura en derecho.
*:- experiência mínima de 1 año en relaciones laborales, normatividad y gestión de conflictos- conocimiento profundo de la *ley federal del trabajo*, contratos, reglamentos internos y procesos disciplinarios.- ratificaciones de baja ante ciudad laboral.- experiência en atención a inspecciones laborales, auditorías y conciliaciones.- habilidades en negociación, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
*responsabilidades clave*:- asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.- gestionar y resolver conflictos laborales de manera efectiva.- asesorar a los líderes de la empresa en temas legales y laborales.- administrar contratos laborales, reglamentos internos y documentación de empleados.- atender inspecciones y auditorías laborales.- representar a la empresa en procedimientos legales y conciliaciones laborales.- implementar estrategias para mejorar el clima laboral y fomentar la cultura organizacional.- dar seguimiento a procesos disciplinarios, bajas laborales y terminaciones de contrato.- realizar reportes y análisis sobre indicadores de relaciones laborales.
*ofrecemos*:- oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.- ambiente de trabajo colaborativo.- capacitación continua en normativas y procesos laborales.- prestaciones de ley y beneficios adicionales.
*ubicación*: juan de la barrera, 45618 san pedro tlaquepaque, jal.
*horario*: lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm y sábados de 9:00 a 1:00 pmtipo de puesto: tiempo completosueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- uniformes gratuitos- vales de despensatipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial