.cargo:_critical systems supervisor_- ubicación: ocoyoacac_- 100% presencial_- tipo de contrato: indeterminado_- acerca de la posición- en sanofi consumer healthcare _- tenemos una misión compartida: trabajar apasionadamente, todos los días, para "servir vidas más sanas y llenas" ahora y para las generaciones futuras._- para hacerlo, nos esforzamos por actuar como una fuerza para el bien mediante la integración de la sostenibilidad a lo largo de nuestra misión empresarial y de los empleados, y operamos de forma responsable desde un punto de vista social y medioambiental._- todo lo que hacemos se centra en los intereses de las personas, nuestros consumidores, nuestros clientes, profesionales sanitarios y nuestros empleados, en todo el mundo._- estamos construyendo marcas que prestan servicio a 1000 millones de consumidores en todo el mundo, a través de nuestras plataformas clave: alergias, bienestar físico y mental, dolor, bienestar digestivo, y tos, resfriado y gripe._- aspiramos a convertirnos en la mejor empresa de salud del consumidor (fmch) en y para el mundo y nuestro objetivo es construir un entorno de trabajo donde las personas puedan prosperar, crecer, disfrutar y dar lo mejor de sí mismas._- nuestro equipo:- es responsable del manejo, control y administración de los sistemas críticos, así como los servicios inherentes a éstos, utilizando eficientemente los recursos energéticos de la planta y cumpliendo con las normas locales internas, globales o internacionales, los estándares de calidad y seguridad requeridos.
entre los sistemas críticos se encuentran sistema de agua potable, vapor de planta, aire comprimido, agua purificada, agua para la fabricación de inyectables, vapor puro, recepción y distribución de energía eléctrica, generadores de emergencia, planta de tratamiento de aguas residuales, etc.- principales responsabilidades:- elaboración, seguimiento y cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo, correctivo, cumplimiento los planes de calificación y calibración de los sistemas a cargo, cumpliendo el presupuesto del área, gestionando los diferentes recursos a cargo, la disponibilidad de las áreas, y reportando el desempeño mensual con indicadores claves del departamento-- reducir los tiempos de paro de los servicios de los sistemas críticos de la planta aplicando supervisión efectiva a los sistemas y al personal y/o utilizando metodologías de mejora continua enfocadas a la obtención de personal de alto desempeño y autodirigido-- implementar y fortalecer un sistema de gestión energética (sgen) basada en la normativa iso 50001, impulsada con trabajo en equipo de diversas áreas y soportado con una cultura del uso eficiente de la energía