Actividades:- encargado de reclutamiento, selección y contratación.- encargado de capacitación y desarrollo de rrhh.- encargado de bienestar y protección social.- analizar continuamente la estructura organizacional de la empresa.- generar estrategias de recursos humanos que permitan incrementar la productividad.- liderar procesos de medición de clima laboral e impulsar acciones para mejorarlo, favoreciendo un ambiente motivador de trabajo.- mantener canales de comunicación interna entre los diferentes níveles de la organización.- administrar el sistema de protección social de la empresa.- diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y evaluación de recursos humanos.requisitos y habilidades:- experiência mínima.- toma de decisiones.- proactivo.- escucha activa o empatía.- capacidad de aprendizaje y adaptación.- destreza de negociación.- capacidad de organización.- la gestión de equipos y talento.- el conocimiento de nuevas tecnologías.- el análisis de datos.escolaridad: licenciatura en administracion.tipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $10,200.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- apoyo para estudios- caja de ahorrotipos de compensaciones:- bono de productividadlugar de trabajo: empleo presencial