.en te podrás desarrollar a tu potencial trabajando junto a personas con experiencias en industrias y carreras profesionales muy diversas con el fin de crear un mundo más seguro, sostenible y conectado.descripción del puestolos equipos de manufactura/producción de te connectivity transforman materias primas en productos terminados y aseguran el flujo de componentes.
realizan cambios de producto y setups de acuerdo a los programas de producción, realizan verificaciones de calidad de acuerdo con procesos establecidos y documentan los resultados conforme a lo requerido por nuestros procedimientos de calidad.
cada miembro del equipo es responsable de mantener el orden, la limpieza y la organización de la zona de trabajo, así como de respetar las políticas y los procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente de te connectivity.cómo debería ser tu experiencia:responsabilidades y autoridad:1.
gestión de personal:administrar la nómina, dar seguimiento a la rotación y al ausentismo en su área.supervisar todas las actividades de los líderes de grupo y personal bajo su responsabilidad.capacitar y desarrollar al personal a su cargo.mejorar la productividad de los empleados, mediante el desarrollo óptimo de los recursos.mantener comunicación constante con el personal para revisar los objetivos establecidos por el departamento.2.
control de producción:garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.implementar y monitorear los procesos de producción y ensamble.analizar y resolver problemas técnicos en el proceso.colaborar con otros departamentos (ingeniería, calidad, mantenimiento) para mejorar la eficiencia.realizar informes de producción y métricas de desempeño.3.
implementación de normas:asegurar el cumplimiento de las normativas ambientales y de seguridad.implementar y hacer seguimiento de los principios de 5s's.participar en proyectos de mejora continua.requerimientosnivel de estudio: ingeniero industrial o carrera afín.experiencia profesional: +3 años de experiencia en supervisión de producción.habilidades en gestión de equipos y liderazgo.capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas.conocimiento de herramientas de mejora continua (lean, six sigma).excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.manejo de personal sindicalizado preferente.conocimientos específicos y habilidades:manejo de paquetería office.inglés intermedio.conocimientos erp (sap), sistema de nómina tress.comunicación efectiva y manejo de personal.conocimiento de kpis.conocimientos aplicables al puesto en iatf 16949 e iso 14001.conocimiento del reglamento de seguridad y sistema de gestión ambiental que aplica a la compañía.competencias y comportamientos clavesorientación a resultados.pensamiento analítico y resolución de problemas.proactividad y capacidad de adaptación a cambios.habilidades organizativas y de planificación.valores: integridad, responsabilidad, inclusión, innovación, trabajo en equipo