Objetivo: deberás tener la capacidad de identificar el talento, a nível interno y externo, contribuirá a la optimización de muchas áreas. Siendo capaces de atraer a los empleados adecuados y diseñar planes de desarrollo que implementen iniciativas innovadoras para mantenerlos comprometidos con la empresa a la vez que desarrollan su carrera profesional. Actividades diarias garantizaras que las instalaciones, los activos y las formas de comunicación se usen de manera eficaz estarás involucrado en la gestión de inventarios,archivos, documentos y la coordinación de traslados y la optimización de procesos logísticos internos utilizaras ti de logística para optimizar los procedimientos serás el encargado de gestionar eficientemente los recursos logísticos necesarios para el funcionamiento del departamento de capital humano, como la planificación de eventos, la distribución de materiales y la coordinación de actividades logísticas para el personal. Requerimientos capacidad para resolver problemas ya que deberas asegurar que todos los canales de comunicación sean claros y que se cumplan los plazos. Además, deberás minimizar el efecto de un conflicto en pro de la productividad. Capacidad para llevar la planificación de futuro, análisis de rendimiento y previsión, comprendiendo y sabiendo manipular datos. Capacidad para trabajar con escasa supervisión y hacer un seguimiento de varios procesos superior organización y habilidades de coordinacióntipo de puesto: tiempo completosalario: $6,345.89 - $8,456.21 al meshorario:- lunes a viernesprestaciones:- seguro de vidatipos de compensaciones:- bono mensuallugar de trabajo: empleo presencial