Subgerente administrativo regional de cobranza $ 50,000.00
objetivo:
garantizar la correcta administración de cartera vencida de la empresa, mediante una asignación, supervisión y control correcto de la misma.
Requisitos:
• licenciatura terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías.
• experiencia en comercios de retail o venta al menudeo, dirigiendo equipos de jefaturas y/o coordinaciones de cobranza orientados a resultados.
• haber o estar ganando mínimo $35,000 comprobables.
• experiencia mínima de 3 años en cobranza.
• acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.
• alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo, alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.
• capacidad de investigación y análisis, capacidad de afrontar y solucionar problemas.
• carácter firme, dinámico y proactivo.
• excel intermedio (tablas dinámicas, formulas avanzadas anidadas, condicionantes, cruces de datos).
• conocimiento en capacitación y desarrollo en personal de cobranza.
• capacidad de investigación y análisis.
Responsabilidades:
• tener el personal completo y capacitado autorizado en cada región.
• supervisión y seguimiento al personal responsables de kpi’s.
• realizar análisis e implementar cuotas de cobranza.
• desarrollo de estrategias de cobranza en carteras vencidas.
• realizar análisis de resultados y plan de acción.
• seguimiento puntual de personal de nuevo ingreso.
Habilidades y aptitudes:
• enfoque a resultados.
• comunicación efectiva.
• alta capacidad para trabajar bajo presión.
• tolerancia a la frustración.
Ofrecemos:
• sueldo mensual $50,000.00 (esquema fijo y variable).
• cotización 100% ante imss.
• sueldo garantía durante la capacitación.
• oportunidad de desarrollo a mediano plazo.
• prestaciones de ley.
• comedor subsidiado.
• estacionamiento de la empresa.