Sexo: indistinto edad: 30 a 40 años escolaridad: lic. en psicología, lae o carreras afín. Experiencia: 3 años o más en recursos humanos, administración y planeación de la estructura organizacional, pronósticos de mano de obra. Análisis, control, seguimiento, y, planes de acción de indicadores de rrhh, clima organizacional, seguridad industrial y ocupacional, planes de desarrollo y crecimiento que aseguren el talento de personal. Relaciónes estratégicas con sindicato, manejo de personal e integración de equipos. Conocimientos de paquetería office: excel, outlook y power point (presentaciones), explorer. Seguridad industrial, capacitación, etc. Habilidades: líder de gente, innovación, liderazgo, persuasión, tolerancia al estrés, trabajo en equipo, manejo de personal, análisis y evaluación de problemas, planeación, comunicación efectiva con clientes, capacidad de análisis y toma de decisiones. Disponibilidad de tiempo
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