Gnp seguros'grupo nacional provincial' es una empresa líder en el sector de seguros en méxico, con una larga trayectoria de más de 120 años en el mercado.
valoramos el talento y la innovación, brindando oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a nuestros empleados.
ubicación: coyoacán, ciudad de méxico.requisitos del puesto:- estudios mínimos de universitario debes contar con e 100% de créditos- experiência en desarrollo web.- manejo de base de datos de la especialidad del puesto: db2, spanner, sql, bigquery, mysql, sql lite- experiência en sistemas operativos, lenguajes de programación y herramientas para el desarrollo de software requeridos para la especialidad del puesto: javascript, visual studio, angular, node, google cloud platform- deseable: python, css3, bootstrap- definición y ejecución de pruebas de artefactos de software: unitarias, de seguridad, de calidad de código, de integraciónresponsabilidades del puesto- ejecutar en tiempo y forma las actividades de construcción que le corresponden y supervisar el cumplimiento de los proveedores involucrados, para que la fase de construcción se concluya en la fecha planeada y con la calidad esperada- ejecutar pruebas unitarias para asegurar que los componentes de software desarrollados atiendan los requisitos incluidos en el alcance de los requerimientos de ti de complejidad media-alta que le son asignados y cumplan con los lineamientos técnicos que les aplican- participar en el análisis de los requerimientos de ti de complejidad baja-media que se le asignen y definir la arquitectura de solución correspondiente- garantizar la corrección de todos los defectos que sean reportados durante las pruebas ejecutadas por aseguramiento de la calidadprestaciones y beneficios adicionalessueldo mensual competitivo de 26000 a 40000.contratación permanente a tiempo completo.modalidad de trabajo híbrido/presencialoportunidades de capacitación y desarrollo profesional.ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.prestaciones superiores a la ley (45 días aguinaldo, fondo de ahorro, bono semestral por desempeño, prima vacacional, 20 días de vacaciones, vales de despensa, y más que se revisan en la entrevista)"nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"