Escolaridad: licenciatura concluida en psicología / económico administrativo.
edad: de 22 a 35 años
excelente presentación.
conocimientos:
- interpretación de pruebas psicometricas (cleaver, zavic, test del árbol, 16fp, entre otros).
- manejo de plataformas de reclutamiento (occ mundial,, computrabajo, indeed, entre otros).
- conocimientos en recursos humanos (altas, bajas, nómina, entre otros).
- manejo de paquetería office.
actividades:
- diseñar e implementar estrategias de reclutamiento.
- publicación de vacantes en las diferentes plataformas de reclutamiento.
- diseñar y actualizar matrices de puesto.
- citar a entrevistas.
- control de incidencias (faltas, asistencias, permisos y excepciones, entre otros).
- pase de lista.
- control y monitoreo de rutas.
- control de entradas y salidas de personal interno y externo.
ofrecemos:
- sueldo mensual competitivo dependiendo el desempeño.
- prestaciones de ley.
- oportunidad de crecimiento.
- capacitación continua.
- excelente ambiente laboral.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $8,000.00 - $9,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
horario:
- turno de 8 horas