Impresora san buenaventura (isb)"comprometidos a impresionarte"quienes somosimpresora san buenaventura está respaldada por 30 años de experiência en el abastecimiento de productos gráficos, 100 % mexiquense, comprometida día a día a superar las expectativas de nuestros clientes, logrando una total satisfacción mediante productos y servicios de alta calidad.
*gerente de recursos humanos*.lic.
psicología, pedagogía, recursos humanos, administración de empresas, afín.estamos buscando al encargado del departamento de recursos humanos.objetivo del puesto: garantizar el cumplimiento de normas y políticas de la cultura organizacional establecida, captar, evaluar y desarrollar las habilidades del talento humano enfocado al desarrollo organizacional.- actividades:- cumplir con las leyes laborales y regulaciones aplicables (contratos laborales, salarios mínimos, horas de trabajo, beneficios sociales, seguridad en el trabajo, discriminación laboral, entre otros)- mantener el desarrollo y la capacitación de los empleados (identificación de necesidades de capacitación, diseño de programas de desarrollo, evaluación del rendimiento y planes de sucesión)- implementar un plan de compensación y beneficios para establecer políticas salariales justas y competitivas (salarios base, incentivos, bonificaciones, beneficios adicionales, planes de jubilación, seguros y otros programas de bienestar para empleados)- implementar métodos y técnicas para gestionar el rendimiento de los empleados (definición de objetivos, retroalimentación continua, evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo personal)- implementar los aspectos fundamentales de las relaciones laborales, incluyendo la negociación colectiva, los acuerdos laborales, la resolución de conflictos, los procedimientos disciplinarios y la gestión de sindicatos o representantes de los empleados (rit)- implementar y promover principios éticos en la gestión de recursos humanos, cumpliendo con las leyes y regulaciones relacionadas con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo- lunes a viernes- lugar de trabajo: presencialtipo de puesto: tiempo completosalario: $20,000 brutos mensualesprestaciones:- aumentos salariales- opción a contrato indefinidoexperiência:- conocimiento en legislación laboral- administración de personal- evaluaciones de desempeño- habilidades gerenciales- entrevistas por competencias- talento y desarrollo humano- implementación de cultura organizacionallugar de trabajo: empleo presencialtipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,000.00 al mestipo de jornada:- horas extra- turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencial