Descripción de la empresasobre nosotrosmaster lock fabrica una amplia gama de soluciones innovadoras de seguridad y protección para su hogar, oficina y entornos industriales.
desde 1921, master lock se ha comprometido a proporcionar productos de alta calidad que brinden seguridad y tranquilidad a nuestros clientes.
master lock y nuestra marca hermana sentrysafe forman parte de fortune brands innovations (fbin).¿por qué trabajar con nosotros?Obtendrá la flexibilidad para equilibrar su vida, en cada etapa de la vida con recompensas totales que apoyan su bienestar físico, emocional y financiero.
también apoyamos una cultura inclusiva y diversa en la que se aliente y empodere a todos para ser auténticos, y donde nuestras diferencias y perspectivas únicas sean una fortaleza clave.en master lock estamos buscando un analista contable que será responsable de la elaboración de los registros contables, asistencia en cierres mensuales, análisis de reportes de gastos, cálculo y pago de los impuestos.descripción del empleoelaboración y captura de pólizas en el sistema oracle.verificar la correcta utilización de las cuentas contables.realizar pólizas de cierre mensual.cálculo de impuestos para pagos provisionales federales.cálculo de impuesto al estado sobre nómina.elaboración de varios reportes para análisis de gastos.asistencia en conciliación de cuentas de balance.otras actividades de naturaleza análoga.elaboración de los reportes estadísticos para inegi/secon.asistencia en atención y seguimiento en auditorias para dictamen fiscal, imss, internas (sox).elaboración de avisos de compensación y devolución de impuestos.contestación de requerimientos del sat y otras dependencias gubernamentales.tramitar permisos ante diversas dependencias gubernamentales.asistencia en la preparación de las declaraciones informativas mensuales y anuales.requisitoscarrera universitaria en contabilidad o afinexp de 6 meses a 2 añosingles intermediomanejo de paquetería office y sistemas contablesall your information will be kept confidential according to eeo guidelines.#j-18808-ljbffr