Aldeas infantiles sos, es una organización no gubernamental a nível internacional, que tiene una postura de tolerancia cero a la
explotación sexual, el acoso sexual y el abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda.
Brindando igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, religión, género, ascendencia,
nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social, cumpliendo con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación
en el empleo.
Para lograr su importante misión, se encuentra en búsqueda de un/a:
*acompañante de jóvenes*
si eres una persona responsable, entusiasta, empática, asertiva, incluyente y con motivación para impulsar el desarrollo humano de
personas, específicamente de familias diversas, niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación vulnerable.
*¡eres la persona que estamos buscando!*
*/ y desarrollo humano*
*objetivo del cargo*:
apoyar y fortalecer el desarrollo de competencias personales, sociales, laborales y comunitarias de adolescentes y jóvenes de la aldea
y hogares juveniles, tomando en cuenta su plan de desarrollo individual (incluyendo a los jóvenes que viven en viviendas independientes
con asesoramiento) y de acuerdo con las políticas y referentes organizacionales de aldeas infantiles sos internacional y con su interés
superior, propiciando su proceso de independización.
*funciones principales*:
1. Promover el desarrollo integral de los/as adolescentes y jóvenes, que viven dentro del programa según sus necesidades
individuales y conforme a los referentes organizacionales.
2. Acompaña y supervisa la administración del recurso de los jóvenes, en cuanto a presupuesto mensual y necesidades materiales
y de organización interna, de acuerdo al grupo de jóvenes y sus requerimientos para una adecuada organización y ambiente
en la comunidad.
3. Coordinar y brindar seguimiento a los adolescentes y jóvenes en otras alternativas de cuidado para la vida autosuficiente
4. Dar seguimiento y monitoreo del rendimiento académico de los/as adolescentes y jóvenes de la comunidad juvenil y otras
alternativas, a través de un registro de resultados académicos.
5. Dar seguimiento y monitoreo al desarrollo vocacional y profesional de los/as jóvenes en la aldea, comunidades juveniles y otras
alternativas de vida autosuficiente.
6. Promover el contacto y el vínculo permanente entre el adolescente o joven y su familia de origen, así como la familia sos de
acuerdo a la realidad y características de cada uno/a para lograr vínculos positivos y los acompaña en sus relaciones familiares
brindando una mayor estabilidad emocional en su proceso hacia la vida independiente.
7. Mantener los expedientes psicosociales actualizados y resguardados, con el fin de garantizar que cada adolescente y joven
cuente con la información necesaria que contribuya a orientar todos los procesos relacionados con su desarrollo integral,
asegurando su reflejo en la base de datos y estadística poblacional del programa.
8. Coadyuva en informes psicosociales requeridos por el ente rector, juzgado, y/o la oficina nacional.
- *localidad*:tuxtla gutiérrez, chiapas
- *área*: programa tuxtla
*tipo de cargo*: equipo tecnico.
- *modalidad de trabajo*: presencial
*conocimientos*:
1. Trabajo en proyectos de intervención con adolescentes y jóvenes.
2. Trabajo grupal/comunitario con perspectiva de derechos humanos de infancia y juventud, género, discapacidad y derechos
sexuales y reproductivos.
3. Intervención en crisis
4. Elaboración de proyectos y administración financiera.
5. Uso de herramientas y tecnologías de la información.
*requisitos*:
- educación: lic. en trabajo social, pedagogía, sociología, psicología, antropología (titulo indispensable)
- especialidad: deseable especialidad en derechos humanos y/o intervención con adolescentes y juventudes.
- experiência: mínimo 2 años en posiciones similares, preferentemente en el sector social o sin fines de lucro.
*compensaciones*:
- contratación directa con la organización bajo esquema nominal.
- prestaciones superiores a la ley.
- crecimiento profesional y desarrollo humano.
*competencias laborales*:
- comunicación asertiva.
- alta tolerancia a la frustración.
- actitud de servicio y orientación a resultados.
- trabajo en equipo.
- inteligencia emocional y adaptabilidad al cambio.
Nota: este puesto implica trabajar con una organización no gubernamental (ong) internacional comprometida con las niñas y niños y
deberá participar en diferentes filtros que incluirán la revisión de procesos penales y de referencias laborales y personales para ayudar
a verificar su idoneidad para trabajar para aldeas infantiles sos. En el proceso de selección se explorará la motivación y la actitud de
del puesto.
*atentamente*
*recursos humanos & d.o.*
*aldeas infantiles sos méxico