*responsabilidades*
- dirigir y supervisar de manera efectiva al equipo de ventas, proporcionando orientación, capacitación y apoyo para alcanzar y superar los objetivos establecidos
- desarrollar y ejecutar estrategias de ventas innovadoras para aumentar la cuota de mercado y maximizar los ingresos.
- establecer relaciones sólidas con clientes clave y prospectos, identificando oportunidades de negocio y cerrando acuerdos para impulsar el crecimiento de la empresa.
- analizar el rendimiento de ventas, identificar áreas de mejora y tomar medidas correctivas según sea necesario para garantizar el éxito a largo plazo.
- colaborar estrechamente con otros departamentos, como marketing y operaciones, para garantizar una alineación efectiva y una ejecución sin problemas de las estrategias comerciales.
*requisitos*:
- licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, ventas u otro campo relacionado (se prefiere, pero no es indispensable).
- experiência mínima de 3 años en ventas, con al menos 1 año en un puesto de liderazgo o supervisión.
- disponibilidad para viajar según sea necesario y trabajar en un horario flexible para cumplir con las demandas del negocio.
*beneficios*:
salario base competitivo de $20,000 libres.
prestaciones de ley y utilidades.
auto proporcionado para fines laborales.
esquema de comisiones no topadas: 1% de venta propia y 0.25% de las ventas del equipo.
oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
si estás interesado en unirte a nuestro equipo y asumir este emocionante desafío, ¡esperamos recibir tu solicitud!
envía tu currículum vitae*.
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tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- automóvil de la empresa
- horarios flexibles
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- ventas: 5 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial