*responsable de capacitación y desarrollo*
*requisitos*:
- lic.
en pedagogía, recursos humanos, psicología o afin
- experiência mínima de 2 años en elaboración de dnc, programas de capacitación e impartición de cursos.
*-competencias*:
- orientación a resultados, enfoque a la calidad, creatividad e innovación, habilidades para hablar en público.
- manejo de plataformas zoom y teams u otras para el aprendizaje efectivo y dinámico.
- excel intermedio e indicadores.
- conocimiento de la iso 9001: 2015
*actividades*
- gestión y creación de programas de capacitación en aula y patío.
- desarrollo y creatividad de formatos, material e instructivos para de capacitación.
- coordinación de la evaluación de desempeño y encuesta de clima organizacional anual.
- gestión de cambio de cultura.
- logística e impartición de los cursos
- aplicación y seguimiento a nom-035-stps-2018
- elaboración de descriptivos de puesto.
- y atención a clientes en temas de rrhh
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo.
- capacitación continua.
- prestaciones de ley.
- disponibilidad de viajar y desplazarse: si
- con auto propio preferentemente
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $12,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
- ¿conocimientos es iso 9001: 2015?
- ¿cuáles son tus pretensiones económicas ?
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 75 % (deseable)