Empresalíderenelsectordemanufactura,estábuscandounjefedecapacitación y desarrolloparaunirseanuestroequipo.
requisitos:
licenciaturaenrecursoshumanos,psicología,ing.industrial,educaciónocamporelacionado.
3 años de experiencia.
edad: entre 30 y 40 años.
experiencia y responsabilidades:
1. diseñaryejecutarprogramasdedo,fomentarunaculturaorganizacional,planesdecapacitaciónydesarrolloparaempleados.
2. climalaboral,iniciativasparamejorarlasatisfacciónyelbienestardeloscolaboradores.
3. cambioorganizacional,creacióndepolíticas.
4. elaborar,gestionarycoordinarplanes,programasdecapacitación.
5. presentacióndeinducciónparapersonaldenuevoingreso.
6. elaboracióndeformatosyconstanciasdecapacitacióndc1,dc2,dc3,dc4.
7. mediciónydiagnósticodeclimalaboral.
8. cumplimientodelanom-035.
9. coordinacióndeeventosdeintegración.
10. evaluacionesdedesempeñodelpersonal.
11. revisiónyseguimientodepromocionesyplanesdecarreradelpersonal.
12. manejodeindicadores.
prestaciones:
prestaciones de ley
protestaciones superiores a la ley
horario: lunesaviernesde08:00ama18:00hrs.
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, formacion, training, capacitacion, capacitador.
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