Licenciatura ó experiência laboral equivalente en recursos humanoactividades a desempeñar:- gestionar el proceso de adquisicion de talento, incluyendo reclutamientom evaluacion, entrevistas, contratacion e incorporacion.- mantiene las descripciones de puesto actualizadas, precisas y en conformidad con las leyes federales, estatale y locales pertinentes para todos los puestos.- mantener actualizada la asistencia de empleados y control de vacaciones.- maneja la investigacion y resolucion de problemas, preocupaciones y conflictos de los empleados.- asegura que todas las practicas lavorales cumplan con las regulaciones federales, estatales y locales.- planeacion y organizacion de eventos de la empresa.- entre otras actividades referentes al giro de la empresa.tipo de puesto: por tiempo indeterminadosueldo: $20,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- horarios flexibles- vales de despensatipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial