Fecha: 2 abr. 2025empresa: oxxoen femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.nombre posición: coordinador inmobiliaria y neg ren oaxaca / tuxtla gutierreznombre posición jefe directo: responsable inmobiliariamisión del puesto: gestionar que los inmuebles arrendados donde actualmente opera una tienda oxxo se actualicen para asegurar su permanencia o se amplíe el plazo de arrendamiento para las remodelaciones asegurando la rentabilidad de la inversión de acuerdo a las políticas y lineamientos de la empresa. Impulsar y alcanzar los objetivos de comercialización, promoción, administración y manejo de excedentes inmobiliarios de oxxo; lo anterior mediante el establecimiento de sinergias con una red de cadenas comerciales y empresas en el ramo inmobiliario, tales como: desarrolladores, promotores, inmobiliarias, asociaciones, cámaras e inversionistas para así contribuir con la rentabilidad de femco.principales responsabilidades:actualizar contratos de arrendamiento de inmuebles donde opera tienda oxxo, asegurando la permanencia y buscando la mayor rentabilidad posible para femco.negociar ampliación de plazos de contratos de arrendamientos donde opera una tienda oxxo para garantizar que las inversiones en remodelación puedan ser autorizadas y recuperadas en el tiempo estimado.dar mejor uso y aprovechamiento (comercialización) a los excedentes de femco.promover los inmuebles actuales con los que cuenta oxxo.apertura de tiendas con excedentes.desinvertir inmuebles excedentes no comerciales para femco.asegurar la permanencia del negocio a través de compras de tiendas operando exitosas.cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.requisitos:carrera terminada.experiencia previa: 2+ años en comercial / ventas, administrativo, expansión, inmobiliario, jurídico (contratos de arrendamiento).habilidades: negociación, gestión, servicio al cliente, estructura, organización, facilidad de palabra, trabajo en equipo.disponibilidad para viajar.manejo de vehículo estándar.si esta oportunidad es de tu interés, ¡postúlate por este medio!En femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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