Objetivo: buscar, desarrollar, y retener el talento humano, con el enfoque de calidad y cumplimiento de las nom.
*responsabilidades*- diseño de políticas de reclutamiento- gestión de talento- evaluaciones de desempeño- diseño de programas de compensación*cualidades*- titulado en licenciatura: administracion del capital humano, psicología o afín.- preferentemente posgrado o certificaciones.- inglés (50%)- experiência 4 años en puesto similar- habilidad de comunicación y negociacióntipo de puesto: tiempo completosalario: $22,000.00 - $25,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de productividadlugar de trabajo: empleo presencial