Solicitamos por crecimiento gerente de auditoria y seguridad patrimonial:
ofrecemos:
sueldo base mensual más prestaciones de ley e incrementos salariales.
importante: contar con experiencia previa como gerente de auditoria mínima de 5 años y radicar en aguascalientes.
gestión de auditoría y seguridad patrimonial:
1. asegurar que los inventarios sean confiables y estén correctamente gestionados.
2. supervisar y coordinar un equipo de auditores con conocimientos financieros y capacidad de análisis de información.
3. aplicar una metodología efectiva y precisa en las auditorías, alineada con la cultura de cumplimiento y los procesos y políticas internas de la empresa.
4. planificar calendario de auditorías de todo el año (remotas y en campo) a las diferentes áreas de la compañía.
5. efectuar seguimiento a observaciones derivadas de auditorías y revisiones, y emitir los respectivos informes de avance y mejora.
6. supervisar el cumplimiento de procesos y normatividad de todas las áreas de la compañía.
7. generar e implementar controles en apego a procedimientos y políticas que permitan lograr el mayor nivel de eficiencia en la operación.
8. validar el seguimiento de su equipo de trabajo a las acciones correctivas y preventivas.
9. verificar la validez y veracidad de la información generada en la operación.
10. establecer los controles necesarios que prevengan la pérdida de recursos y bienes propiedad de la compañía.
alineación de equipos y procesos:
1. mitigar los conflictos entre la dirección general y la dirección administrativa, trabajando hasta los niveles más profundos de la estructura organizacional.
2. reducir tiempos en la resolución de problemas por parte de la daf, facilitando la integración y colaboración de los equipos.
3. enfocar el área de auditoría y seguridad patrimonial hacia el cumplimiento de procesos, políticas y programas, dejando de ser un área punitiva.
colaboración con departamentos:
1. ser un socio clave de los diferentes departamentos dentro de la empresa, brindando apoyo en el cumplimiento de normativas y asegurando la correcta integración de las políticas y procedimientos.
2. reportar directamente a la gerencia de finanzas y, a su vez, a la daf para asegurar que todas las áreas estén alineadas en cuanto a objetivos financieros y operativos.
análisis financiero y de datos:
1. proporcionar análisis financieros detallados y tableros de control para asegurar la correcta toma de decisiones.
2. implementar kpis (indicadores clave de desempeño) para evaluar y monitorear el desempeño de los procesos de auditoría y seguridad patrimonial.
gestión de inventarios:
1. garantizar que los inventarios sean confiables, completos y estén alineados con los estándares de la compañía.
2. coordinar esfuerzos con otros departamentos, como el área de cajas, abastecimientos y reporte de inventarios, para mejorar la eficiencia y exactitud de los registros.
-requerimientos-
1. educación mínima: educación superior - licenciatura.
2. 5 años de experiencia.
3. edad: entre 30 y 55 años.
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, auditor, auditoria, audit, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia.
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