Metalsa apaseo el grande, guanajuato, mexico
mantener los equipos y herramientas en condiciones óptimas de operación y trazabilidad mediante un sistema de trabajo computarizado y el desarrollo del personal técnico. Nuestro objetivo es minimizar el gasto operativo y prolongar la vida útil de los activos de la empresa.
funciones principales
prioridad 1
* desarrollar group leaders en ensamble y pintura para el seguimiento, planeación, auditoría y ejecución del mantenimiento planeado.
* supervisar indicadores clave de mantenimiento preventivo, incluyendo cumplimiento por área y línea, gastos, calificación 5s, y subindicadores.
* garantizar la correcta gestión del sistema kronos para administración de personal, aplicando normativas y herramientas efectivas de seguimiento.
prioridad 2
* administrar el presupuesto del área con enfoque en ahorro y optimización de recursos.
* coordinar el mantenimiento preventivo en áreas específicas como pintura y ensamble a través del personal asignado.
* actualizar el sistema de mantenimiento (ibm maximo) para la planta y asegurar la trazabilidad de activos.
prioridad 3
* reporteo diario de indicadores y seguimiento del sistema.
* planificar detalladamente actividades de paros técnicos semestrales y anuales.
* capacitar al personal en el uso del sistema de mantenimiento y gestionar información de activos relacionada.
educación y experiencia
* ingeniería mecánica, mecatrónica, industrial o afín.
experiencia
* 5 años en planeación de mantenimientos.
* conocimientos avanzados de excel.
* interpretación de planos y manuales.
* 10 años en uso de cmms (computerized maintenance management systems).
* 5 años de experiencia en gestión de personal.
habilidades humanas y técnicas
* liderazgo de personal técnico y administrativo.
* conocimiento en equipos productivos como robots, cilindros, polipastos, maquinaria de ensamble y soldadura, entre otros.
comentarios adicionales
se requiere disponibilidad on demand.
tipo de contrato: indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial
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