Solicitamos gerente general de transporte de personal; funciones:- dirigir y administrar correctamente los recursos de la organización.- asegurar el cumplimiento de las responsabilidades ante organizaciones gubernamentales y no gubernamentales.- delegar responsabilidades a sus subordinados, así como vigilar el cumplimiento de las tareas encomendadas.- elaborar conjuntamente con el contador general el presupuesto anual así como los estados preformas para el siguiente año.- evaluar al personal a su cargo.- buscar nuevos clientes y visitar a clientes para el ofrecimiento del servicio y cotización.- planear y supervisar el presupuesto de que dispone la empresa.- establecer y asegurar que los objetivos se cumplan.- revisar y autorizar cotizaciones presentadas a los nuevos clientes.- analizar estados financieros y decidir las acciones a realizar.- dar seguimiento interno a mejoras del servicio al cliente.- proyectar los ingresos mensuales por cliente.- dar seguimiento a las quejas por parte de los clientes- dar cumplimiento al programa de visitas a clientes de acuerdo a la periodicidad que corresponde a la categoría de las empresas.- dar seguimiento a la renovación de la cartera de contratos (mensual).
*requisitos*:- 5 años de experiência en administración de empresas de logística y transporte (comprobable)- manejo de sistema de transporte de personal (operación logística)- conocimientos en administración de recursos, desarrollo de proyectos y presupuestos- conocimiento en el control y manejo de la operación logística para rutas de personal- análisis numérico- administración de recursos- análisis y resolución de problemas- creatividad- control directivo- comunicación interpersonaltipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $25,000.00 - $30,000.00 al meshorario:- diurno- incluye fines de semana- nocturno- rotativo- turno de 12 horas