Solicitamos gerente general de transporte de personal;
funciones:
- dirigir y administrar correctamente los recursos de la organización.
- asegurar el cumplimiento de las responsabilidades ante organizaciones gubernamentales y no gubernamentales.
- delegar responsabilidades a sus subordinados, así como vigilar el cumplimiento de las tareas encomendadas.
- elaborar conjuntamente con el contador general el presupuesto anual así como los estados preformas para el siguiente año.
- evaluar al personal a su cargo.
- buscar nuevos clientes y visitar a clientes para el ofrecimiento del servicio y cotización.
- planear y supervisar el presupuesto de que dispone la empresa.
- establecer y asegurar que los objetivos se cumplan.
- revisar y autorizar cotizaciones presentadas a los nuevos clientes.
- analizar estados financieros y decidir las acciones a realizar.
- dar seguimiento interno a mejoras del servicio al cliente.
- proyectar los ingresos mensuales por cliente.
- dar seguimiento a las quejas por parte de los clientes
- dar cumplimiento al programa de visitas a clientes de acuerdo a la periodicidad que corresponde a la categoría de las empresas.
- dar seguimiento a la renovación de la cartera de contratos (mensual).
*requisitos*:
- 5 años de experiência en administración de empresas de logística y transporte (comprobable)
- manejo de sistema de transporte de personal (operación logística)
- conocimientos en administración de recursos, desarrollo de proyectos y presupuestos
- conocimiento en el control y manejo de la operación logística para rutas de personal
- análisis numérico
- administración de recursos
- análisis y resolución de problemas
- creatividad
- control directivo
- comunicación interpersonal
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- diurno
- incluye fines de semana
- nocturno
- rotativo
- turno de 12 horas