Propósito del puesto
será responsable de gestionar y liderar todas las unidades de recursos humanos de las unidades de negocio.
deberá proponer soluciones de negocio a nível de recursos humanos para todas las unidades, crear valor agregado a través del desarrollo de líderes.
analizará y dará propuestas de soluciones en cuanto a leyes laborales, estructura de compensaciones y beneficios, entrenamiento y capacitación, reclutamiento y desarrollo de personal.
elaborará y ejecutará el presupuesto para toda la región.
sera encargado del desarrollo de personal y planes de carrera para el talento de la región.
*experiências* *apropiadas*
- 5 años en el puesto de regional o campo relacionado.
- 10 años de experiência en el área de recursos humanos.
- conocimientos sobre el ciclo completo del reclutamiento.
- identificar necesidades de contratación a corto y largo plazo.
- establecer estándares de rendimiento y evaluar a los equipos de rr.
hh.
de las unidades regionales.
- diseñar paquetes de compensaciones y beneficios para los empleados.
- amplios conocimientos de legislación laboral.
- definir procesos de incorporación que se ajusten a la cultura de nuestra empresa.
- determinar planes de formación por empleado y departamento.
- hacer seguimiento de los kpi de reclutamiento y sugerir mejoras, si fuera necesario.
- diseñar e implementar políticas de empresa que cumplan con los objetivos de nuestra empresa.
- asegurarse de que todas las operaciones de rr.
hh.
se ajustan a los estándares legales.
- elaborar estrategias del área de rr.hh para el logro de objetivos de la organización.
*educación*
- graduado de la licenciatura en psicología
- licenciatura en recursos humanos
- administración de empresas con maestría.
*formación*
- liderazgo
- comunicación efectiva
- compromiso y ética
- alto nível de inteligencia emocional
- análisis y solución de problemas
- orientación hacia resultados
- un trato fácil y accesible
- habilidades de cálculo
- excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal y escrita
- respetar los principios de confidencialidad
- habilidad para la negociación
*sueldo*
- ingreso: $30,000.00 mx brutos al mes + lft superiores
- tercer mes $35,000.00 mx brutos al mes + lft superiores
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- días de paternidad superiores a los de la ley
- días por enfermedad
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones superiores a las de ley
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
consideraciones ante el covid-19:
si
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- en el puesto o similares: 5 años (obligatorio)
- de experiência en el área de recursos humanos.
: 10 años (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 100 % (obligatorio)