Capturista marketing - recursos humanos
responsabilidades:
captura y actualización de datos en sistemas internos y plataformas de empleo.
apoyo en la redacción y publicación de vacantes en distintos medios digitales.
seguimiento y control de información de candidatos.
apoyo en la generación de reportes y métricas del área de reclutamiento.
colaboración con el equipo de recursos humanos en estrategias de marketing laboral.
requisitos:
experiencia mínima de 6 meses en captura de datos, marketing o reclutamiento.
manejo intermedio de excel y herramientas digitales.
comunicarse al 5573961727 con lic. Marisol chavez.
capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión.
ofrecemos:
oportunidad de crecimiento en el área de recursos humanos y marketing.
prestaciones de ley y beneficios adicionales.
ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.