Gerente de recursos humanos bilingüe
áreas a su cargo:
- reclutamiento y selección,
- nóminas,
- capacitación,
- administración de personal
el gerente deberá tener conocimientos esenciales sobre
- nom-035
- ley del seguro social
- ley laboral
- cumplimiento fiscal de la nómina
deberá ejercer las siguientes funciones
- gestionar el cumplimiento de la reforma laboral
- manejo de la ley federal del trabajo
- elaboración de nómina (finiquitos, vacaciones, incapacidades, contratos, etc)
- tramites en la junta de conciliación y arbitraje
- vinculaciones con programas sociales
- evaluaciones de desempeño para desarrollar el plan anual de capacitación
- evaluación del clima laboral
- matriz de capacitación
- habilidades de integración (trabajo en equipo)
inglés avanzado (indispensable)
te ofrecemos:
sueldo $35,000 brutos, más prestaciones de ley y superiores (vales de despensa, fondo de ahorro) y otros más
- requisitos
- licenciatura
- 3 años de experiência en el puesto comprobable
- edad: entre 30 y 45 años