Director de crédito comercial
el director de crédito comercial contribuye al éxito de la vicepresidencia de crédito comercial en méxico, asegurando el cumplimiento de los objetivos, planes e iniciativas. Es responsable de contribuir al sólido crecimiento de los activos de la línea de negocio, asegurándose de que todas las solicitudes de crédito se analicen adecuadamente y de que se tomen decisiones y recomendaciones de calidad dentro de los plazos de respuesta establecidos y con base en las políticas de crédito vigente. También es responsable del manual de adjudicación de las propuestas de crédito dentro de los límites establecidos y de la calidad de la cartera de crédito.
responsabilidades
1. garantizar la calidad aceptable de la cartera gestionada por su equipo:
1. mantener la calidad del portafolio de crédito asignado;
2. colaborar con los equipos de banca y hacer los cuestionamientos efectivos como mitigante para los riesgos identificados;
3. seguimiento de la calidad de su cartera, identificación oportuna de situaciones crediticias problemáticas y adopción o recomendación de medidas.
2. contribuir al desarrollo del talento del banco mediante:
1. demostración de un firme compromiso con el desarrollo individual, la productividad y el logro;
2. capacitación para desarrollar habilidades de liderazgo, crédito y técnicas.
requisitos
* escolaridad: licenciatura en áreas económico-administrativas. Finanzas, contaduría, economía, actuaría, o ingeniería.
* idioma: inglés avanzado – conversacional.
* experiencia: 8 a 10 años en banca empresarial y/o corporativa – crédito y riesgo.
* sólido conocimiento en directrices contables y regulación bancaria comercial, estructuración de transacciones.
* sólido conocimiento en crédito, estructuras y protecciones de crédito comercial, así como riesgos involucrados, políticas y procedimientos y prácticas de crédito.
ofrecemos
* sueldo competitivo
* contratación directa con la institución
* prestaciones superiores a la ley
* desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
zona de trabajo: alcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento.
scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
bajo ninguna circunstancia se solicitan pruebas de embarazo ni de vih.
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
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