Importante empresa líder en la industria de la manufactura, busca:
*jefe de capital humano*
*objetivo del puesto*:
coordinar las estrategias enfocadas a la atracción del talento, capacitación y desarrollo, compensaciones, estructuras organizacionales, desarrollando un clima de relaciones satisfactorias, dando como resultado la consecución de los objetivos de la empresa en recursos humanos.
*requisitos*:
licenciatura en psicología, pedagogía, administración o afín.
*experiência requerida*:
mínimo 3 años en puesto similar
*conocimientos*:
- gestión de personal
- gestión y administración del cambio
- gestión de programas de capacitación y programas de carrera
- planeación y desarrollo del personal.
- desarrollo organizacional
*funciones*:
- coordinar el proceso de atracción de talento
- estrategias de retención de talento
- establecer y ejecutar las políticas y normativas internas
- gestión de herramientas de evaluación de desempeño, evaluación de potencial, planes de carrera, etc.
- implementar cambios organizacionales e intervenciones para la mejora del clima organizacional
- dirigir el plan capacitación de carácter técnico y capacitación de carácter humano.
- apoyo en la planeación y desarrollo de metas a corto, mediano y largo plazo junto con objetivos anuales del personal, así como la gestión de bonos e incentivos.
- reportar resultados, riesgos y oportunidades identificadas
- definir con la dirección general las estrategias de gestión y cumplimiento del presupuesto anual, corporativo.
*ofrecemos*:
sueldo base: $25,000 brutos
prestaciones de ley
comedor
- *horario*:l a v 7:30 a 17:00 hrs.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
horario:
- diurno
- turno matutino
experiência:
- administración de recursos humanos: 3 años (deseable)
- reclutamiento y selección: 3 años (deseable)