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change management manager qualifications
- escolaridad: título universitario o experiencia equivalente en gestión del cambio basada en roles
- certificaciones preferidas en gestión del cambio (prosci, acmp, apmg).
- experiencia y conocimiento en cambio: más de 5 años liderando iniciativas interfuncionales.
- 2 años gestionando transformaciones a gran escala; conocimiento avanzado de los principios/metodologías de gestión del cambio y la capacidad de evaluar impactos en todos los niveles organizacionales.
- comunicación e influencia sobre las partes interesadas
- inglés avanzado
- capaz de transmitir información y decisiones complejas al nivel adecuado de audiencia, construir consenso y trabajar de manera efectiva en todos los niveles mientras se fomentan fuertes relaciones internas y externas.
- habilidades de proyecto y análisis: familiaridad con enfoques de gestión de proyectos, herramientas y ciclos de vida.
- fuertes habilidades para la resolución de problemas e identificación de causas raíz.
- capacidad para integrar personas, procesos y tecnología en entornos de rápido entornos de veloz movimiento.
- liderazgo y resiliencia:
persistente bajo presión; automotivado con la capacidad de motivar a los equipos y fomentar la alineación en iniciativas y prioridades.
- experiencia en proyectos de transformación digital
- esquema hibrido
orion is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, citizenship status, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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