Planificación financiera estratégica: crear y ejecutar planes financieros a corto, mediano y largo plazo que estén en línea con los objetivos organizacionales y favorezcan el crecimiento sostenible de la empresa.
control de costos: establecer y supervisar estrategias para gestionar y reducir los costos operativos sin afectar la calidad o el rendimiento, analizando tanto los costos directos como indirectos e identificando áreas de mejora.
gestión de control interno: diseñar, aplicar y supervisar sistemas de control interno que aseguren la exactitud de los estados financieros, la eficiencia operativa y el cumplimiento de las normativas internas y externas, previniendo fraudes, errores y desviaciones de los procesos establecidos.
análisis y evaluación del desempeño financiero: realizar análisis de variaciones presupuestarias, costos y márgenes de rentabilidad, generando informes detallados que apoyen la toma de decisiones informadas y aseguren la alineación con los objetivos financieros.
mejora continua de procesos: identificar áreas de mejora en la estructura de costos y procesos internos, fomentando una cultura de eficiencia y transparencia en la organización.
asesoramiento y toma de decisiones estratégicas: proporcionar apoyo a la alta dirección en la toma de decisiones estratégicas, brindando información clave sobre el impacto financiero de las decisiones y sugiriendo acciones correctivas u optimización.
actividades clave: asesorar a la alta dirección en la definición de objetivos y estrategias.
gestionar el control de información gerencial y asegurar indicadores financieros confiables.
implementar estrategias para optimizar recursos y cumplir con programas de conteos cíclicos.
administrar el equipo y asegurar el cumplimiento de objetivos departamentales.
diseñar y monitorear controles internos para garantizar el cumplimiento de responsabilidades.
evaluar e implementar sistemas de control y análisis de costos.
analizar costos y rentabilidad de productos, y controlar variaciones de precios.
desarrollar y aplicar políticas y procedimientos internos, asegurando el cumplimiento regulatorio.
elaborar, analizar y presentar el plan financiero y presupuesto anual.
identificar y desarrollar talento dentro del equipo rol financiero con importante enfoque en costosvacante basada en ciudad sahagún la persona ideal para este puesto debe contar con una licenciatura en económico-administrativas o afín (contador público, lae, ingeniero industrial).
se requiere conocimiento en costos a nivel general, contabilidad general, análisis (con capacidad de aplicar y generar soluciones) y planeación financiera (conocimiento, aplicación y capacidad para enseñar).
es necesario tener al menos 5 años de experiencia en análisis en puestos similares comprobables.
además, debe manejar microsoft office y tener un nivel avanzado de inglés.
aguinaldo: 30 días.
vacaciones: de acuerdo a ley.
prima de vacaciones: 85% de los días a disfrutar.
fondo de ahorro: 13% tope ley (empresa / empleado).
vales: 10% tope ley.
seguro de gastos médicos mayores: sí.
seguro de vida: 24 meses de sueldo tabulado en caso de muerte natural, y/o 48 meses de sueldo tabulado en caso de muerte accidental.
bono por desempeño: 20% sueldo anual.