Importante empresa en el ramo financiero solicita para integrarse a su equipo de trabajo
gerente regional de ventas / cobranza productos financieros
requisitos:
1. género: indistinto
2. edad: +30 años
3. estado civil: indistinto
4. formación académica: licenciatura concluida en áreas económico administrativas, ó carrera afín (indispensable)
5. radicar en mérida, yucatán con conocimiento geográfico de la entidad federativa, así como disponibilidad para cambio de residencia en oportunidades de desarrollo profesional.
6. disponibilidad y acostumbrado a viajar frecuentemente como parte de las funciones del puesto de trabajo.
perfil y experiencia:
1. acostumbrado a trabajar por objetivos, cumplimiento de metas y presupuestos de ventas / cobranza de regiones conformadas por varias sucursales.
2. administración de portafolios de ventas y cartera de cobranza de diversos centros de trabajo a través de gerentes responsables de sucursal, delegando funciones y supervisando resultados, tanto de manera presencial como a distancia.
3. supervisión presencial de sucursales a cargo, administrando portafolios y carteras de ventas / cobranza de diversos municipios de la región.
4. haber desempeñado posiciones previas gerenciales con tramo de control de diversas unidades de negocio. (zonal / regional / territorial / similar) preferentemente del sector financiero / productos intangibles.
5. administrar de manera estratégica la cartera del sector financiero: gestionar de manera adecuada la colocación y recuperación de cartera con enfoque de rentabilidad del negocio.
6. total disponibilidad para viajar continuamente.
7. integrar y formar equipos de trabajo sólidos a nivel gerencial como responsables de sucursal.
8. garantizar el desarrollo del personal a su cargo.
9. generar estrategias de ventas y cobranza de las sucursales a su cargo para el logro de objetivos.
10. disponibilidad a remuneración en base a cumplimiento de metas.
ofrecemos:
1. sueldo competitivo acorde al mercado laboral.
2. atractivo esquema de comisiones, bonos e incentivos.
3. prestaciones superiores a la ley.
4. herramientas de trabajo requeridas por el puesto de trabajo.
5. estabilidad laboral.
6. capacitación, desarrollo y aprendizaje constante.
integrate a este gran equipo.
requerimientos:
1. educación mínima: educación superior - licenciatura
2. 3 años de experiencia
3. edad: a partir de 30 años
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad, cobro, payment, collection
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