*responsabilidades*:
- asegurar que todo el equipo del edificio y de la planta trabaje correctamente y esté en buenas condiciones.
- dibujar e interpretar planos de las diferentes instalaciones de la organización.
- supervisar el correcto funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y ventilación.
- asegurar la ejecución del programa de mantenimiento preventivo de la planta.
- reaccionar oportunamente a las desviaciones que resulten de los indicadores.
- establecer métodos de trabajo para análisis y soluciones de fallas de problemas.
- seguimiento y control del presupuesto mensual del departamento.
- responsable del sistema de plomería y su mantenimiento según se requiera.
- responsable de supervisar todas las actividades de su personal se realicen cumpliendo con las reglas mandatorias de seguridad, salud y ambientales.
- coordinar y actualizar los cambios de lay out del área de manufactura y del edificio.
- monitorea y verifica el correcto funcionamiento del sistema contra incendio de la planta.
- administra el consumo de los servicios como electricidad, gas natural y agua.
- dominio en la interpretación de planos eléctricos, neumáticos.
- coordina todas las actividades de los contratistas externos asegurando el cumplimiento de los lineamientos de seguridad, salud y medio ambiente.
- cumple con la implementación de mejora continua de los indicadores del departamento; implementando proyectos de reducción de costos.
- asegurar el cumplimiento de los estándares del gobierno y corporativos que apliquen al departamento.
- mantener actualizado todos los lay outs y diagramas de responsabilidad de la planta como: sistema de tuberías de agua, gas natural, aire comprimido y diagrama eléctrico unifilar.
- responsable de corregir/reportar condiciones inseguras y/o comportamientos que pongan en riesgo un ambiente de trabajo seguro.
- asegurar que el departamento de mantenimiento de una respuesta inmediata a los problemas correctivos que se presentan en cualquier área de producción.
- en coordinación con las áreas afectadas, negociar y establecer las prioridades y estrategias a seguir, para solucionar sus requerimientos de mantenimiento, afectando lo menos posible a producción.
- se asegura del correcto funcionamiento del equipo de cafetería y su reemplazo según aplique.
- desarrolla los proyectos de capital que apliquen en su área gestionando el recurso desde su justificación hasta su puesta en marcha.
- supervisar que el personal a su cargo cumpla las normas de seguridad, higiene y ecología establecidas, promoviendo en éstos la cultura de la administración por previsión, calidad y mejora continua.
- en los casos de nuevas áreas productivas o proyectos, recibir, instalar y poner en marcha los equipos, dentro de los programas de trabajo establecidos.
- las actividades adicionales que sean asignadas por su supervisor.
*requerimientos básicos:
- ingeniería en cualquiera de estas áreas: electromecánica, mecatrónica, eléctrica, mecánica.
- entendimiento del idioma inglés (escrito y oral).
- comunicación excelente con todos los departamentos.
- autodirigido y trabajo en equipo.
- alta experiência en sistemas de refrigeración, aire acondicionado (hvac) y compresores y secadores de aire.
- habilidad y conocimiento en office, auto cad y otros programas computacionales
- instalaciones eléctricas de alto y bajo voltaje.
- conocimiento de subestaciones y en sistemas de tratamientos de agua.
- conocimiento de las normas de la stps que apliquen al departamento.
- conocimiento en políticas ambientales
- conocimiento de sistemas eléctrico, neumáticos e hidráulicos
- instalación y transferencia de líneas de producción.
- conocimiento de mantenimiento a pozos de absorción.
- disponibilidad de cambios de turno y trabajo en fines de semana.
- organizado.
*requerimientos deseables:
- certificaciones oficiales en electricidad, hvac, neumática e hidráulica.
- conocimiento del standard nec (national electrical code).
- conocimiento del código red.
*competencias requeridas:
- orientado a la acción: enfrenta las oportunidades y retos difíciles con sentido de urgencia, gran energía y entusiasmo.
- colabora: crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.
- comunica efectivamente: desarrolla y genera comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.
- enfocado en el cliente: cultivar relaciones solidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.
- dirige el trabajo: proporcionar dirección, delegar y eliminar los obstáculos para que el trabajo se realice.
- cultiva innovación: crear nuevas y mejores formas de hacer las cosas, para que la organización sea exitosa
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