Agencia de promociones aaa, busca tu talento como coordinador de atracción de talento.escolaridad: licenciatura en psicología, administración o afín.experiencia:2 años de experiencia o más comprobable como analista de reclutamiento de preferencia en reclutamiento masivo ( demostradoras y promotores).experiencia práctica en procesos de selección (entrevistas en video, entrevistas efónicas, verificación de referencias, etc. )elaborar y lanzar estrategias de reclutamiento para asegurar la disponibilidad de postulantes calificados, apegándose al presupuesto y recursos.obtener y reclutar candidatos mediante el uso de bases de datos, redes sociales, etc.dominio de entrevistas por competenciaspruebas psicométricasproceso de contratacióncompetencias:proactivo, sentido de urgencia, tolerancia a la presión, escucha activa, solucion de problemas, trabajo en equipo, innovación y comunicación asertiva.ofrecemos:sueldo: $12,000.00 brutosprestaciones de leyherramientas de trabajo de la empresa. -requerimientos- educación mínima: educación superior - especialidad2 años de experienciaedad: entre 24 y 40 añospalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamientoagencia de promociones aaa, busca tu talento como coordinador de atracción de talento.escolaridad: licenciatura en psicología, administración o afín.experiencia:2 años de experiencia o más comprobable como analista de reclutamiento de preferencia en reclutamiento masivo ( demostradoras y promotores).experiencia práctica en procesos de selección (entrevistas en video, entrevistas efónicas, verificación de referencias, etc. )elaborar y lanzar estrategias de reclutamiento para asegurar la disponibilidad de postulantes calificados, apegándose al presupuesto y recursos.obtener y reclutar candidatos mediante el uso de bases de datos, redes sociales, etc.dominio de entrevistas por competenciaspruebas psicométricasproceso de contratacióncompetencias:proactivo, sentido de urgencia, tolerancia a la presión, escucha activa, solucion de problemas, trabajo en equipo, innovación y comunicación asertiva.ofrecemos:sueldo: $12,000.00 brutosprestaciones de leyherramientas de trabajo de la empresa. -requerimientos- educación mínima: educación superior - especialidad2 años de experienciaedad: entre 24 y 40 añospalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento