* administrar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
* realizar entrevistas a los candidatos potenciales.
* evaluar y seleccionar los perfiles de candidatos más adecuados.
* elaborar informes sobre el proceso de reclutamiento.
* coordinar con los departamentos para entender sus necesidades de contratación.
* organizar y participar en ferias de empleo.
* implementar estrategias para atraer talento.
* garantizar el cumplimiento de las políticas de recursos humanos.
ser parte de una organización lider en su industria. Crear estrategias para apoyar al crecimiento de la empresa.
el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
o grado en recursos humanos, psicología o carreras afines.
o experiencia en reclutamiento y selección de personal.
o conocimientos en leyes laborales y legislación de recursos humanos.
o habilidades de comunicación y negociación.
o capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
o conocimiento de herramientas y plataformas de reclutamiento.
nuestro cliente es una organización de gran tamaño que opera en el sector de bienes raíces en monterrey. Se distingue por su compromiso con la calidad y la innovación en todas sus operaciones.
o un salario competitivo con un rango estimado de $20,700.00 a $25,300.00 mxn al mes.
o prestaciones superiores a las de la ley.
o un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
o oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
o posibilidad de colaborar en una empresa líder en el sector de bienes raíces en monterrey.