Analista de diseño estructural compensaciones
Álvaro obregón
estamos en búsqueda de un analista de diseño organizacional y compensaciones.
¿qué necesitamos?
1. escolaridad: licenciatura concluida en administración de empresas o afines.
2. experiencia: mínimo 2 años en el puesto.
3. experiencia en compensaciones, recursos humanos, estructura organizacional, descripciones de puesto.
entre tus principales funciones:
1. documentar los cambios realizados en la estructura organizacional.
2. identificar y proponer esquemas de compensación orientados a la estructura organizacional.
3. diseñar y elaborar procesos y políticas alineados a la organización con la finalidad de documentarlos.
4. elaborar valuación de puestos para garantizar que el nivel que corresponde va de acuerdo con las funciones en la estructura.
prestaciones y beneficios:
1. sueldo $15,000 brutos mensuales.
2. prestaciones de ley + seguro de vida.
3. contratación directa con la empresa.
4. cotización salarial al 100% ante el imss.
5. apoyo de transporte.
6. subsidio de comedor.
7. convenios con diferentes empresas.
8. fondo de ahorro.
9. seguro de gastos médicos mayores.
horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm.
si cumples con el perfil, postúlate por este medio o envía tus datos al correo: lhoepfner@ara.com.mx
about consorcio ara
somos una empresa pública que se dedica al diseño, promoción, construcción y comercialización de desarrollos habitacionales de interés social, tipo medio y residencial, así como a la edificación y arrendamiento de centros comerciales.
contamos con 47 años de experiencia en los que hemos vendido más de 360,400 casas, habitadas por aproximadamente 1.44 millones de mexicanos. #j-18808-ljbffr