Somos una empresa especializada en transformación de plástico 100% reciclado en lamina grado alimenticio, nos encontramos en la zona cucba, en zapopan, jalisco.
objetivo
diseñar, implementar y gestionar programas y estrategias que promuevan el desarrollo, eficiencia y cultura organizacional, fortaleciendo el clima laboral, los procesos de gestión del talento y la alineación de los colaboradores con los objetivos estratégicos de la empresa.
principales funciones:
1. diseñar y actualizar políticas, procedimientos y manuales relacionados con el desarrollo organizacional.
2. coordinar y ejecutar encuestas de clima organizacional, analizar resultados y proponer planes de mejora.
3. gestionar programas de bienestar laboral, como reconocimientos, actividades de integración y programas de salud.
4. elaborar reportes de indicadores clave (kpi) relacionados con clima laboral, rotación, desempeño y planes de desarrollo.
5. diagnosticar las necesidades de desarrollo organizacional y proponer soluciones alineadas a los objetivos estratégicos.
6. diseñar e implementar modelos de competencias laborales y programas de evaluación por competencias.
perfil:
sexo: indistinto
edad: 35 – 45 años
escolaridad: licenciatura con o sin título.
excel: medio - intermedio
experiencia de 1 año
nuestra oferta
+ sueldo acorde a experiencia.
+ bonos mensual
+ prestaciones de ley
+ contratación directa con la empresa
+ vales de despensa
+ fondo de ahorro
+ comedor subsidiado
+ transporte
si eres una persona dinámica, empática, con mentalidad positiva; te gusta ser proactivo, trabajar en equipo, desarrollar soluciones creativas e innovadoras, mantener una comunicación asertiva manejando la persuasión.
estudias los detalles con resiliencia, tomando la iniciativa; y además buscas dejar una marca positiva en la vida de las personas y el planeta, nos gustaría formaras parte de nuestro equipo.
impulsamos la inclusión de talento, fomentando un entorno seguro, respetuoso, y equitativo. Reconocemos el talento de cada persona, nos aseguramos de ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todas las personas sin distinción alguna por razón de género, edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, condición física o de salud.
requerimientos:
educación mínima: educación superior - licenciatura
1 año de experiencia
edad: entre 25 y 45 años
conocimientos: microsoft excel, microsoft outlook, atención al cliente, capacidad de decisión, comunicación y persuasión
palabras clave: specialist, especialista, care, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
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