*id de requisición del puesto*: 56011
whirlpool corporation (nyse: whr) tiene el compromiso de ser, y es la mejor empresa mundial de cocinas y lavanderías, esta en la búsqueda constante de mejorar la vida en el hogar.
en un mundo cada vez más digital, la compañia está impulsando la innovación para satisfacer las necesidades cambiantes de los consumidores a través de su cartera de marcas icónicas, que incluye whirlpool, kitchenaid, maytag, acros, consul, brastemp, amana, bauknecht, jennair, indesit y yummly.
en 2021, la empresa reportò aproximadamente $22 billones de dolares en ventas anuales, 69,000 empleados y 54 centros de manufactura e investigacion de tecnologia.
whirlpool corporation es reconocida por fortune como una de las empresas: world's most admired companies.
nuestros valores son la fuerza impulsora detrás de todo lo que hacemos.
la integridad, el respeto, la inclusión y la diversidad, one whirlpool y el espíritu de ganar impulsan a nuestros equipos a la excelencia.
conócenos y ve cómo es ser parte de una empresa que busca constantemente mejorar la vida en el hogar.
*resumen del rol*:
ingeniero mecatrónico/ mecánico administrador /electrónico/ industrial.
*requerimientos mínimos*:
entrenamiento en uso de herramientas de análisis y solución de problemas basados en el pdca.
deseable certificación como green belt / black belt.
entrenamiento en metodología wcm y en herramientas básicas e intermedias de pilar fi (deseable).
*habilidades y experiência deseable*:
- aplicación de proyectos de mejora (smed, balanceos, calidad, etc,)
- herramientas administrativas (google sheets, slides, looker studio, etc,, )
- experiência en el pilar fi dentro de la metodología wcm y conocimiento de herramientas intermedias del pilar fi (deseable).
1 año de experiência en puestos similares.
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en whirlpool corporation, valoramos y promovemos la diversidad.
whirlpool corporation está comprometida en la equidad y la igualdad de oportunidades laborales y prohibe la discriminación de cualquier tipo ya sea en género, religión, estado civil, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental, o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable.