*puesto: líder de inmobiliaria*
*objetivo*:buscar constantemente oportunidades de crecimiento en carteras, gestionando efectivamente los recursos y las operaciones para construir y mantener relaciones solidas con los clientes, inversiones, y agentes inmobiliarios claves en la industria.
*requerimientos*:
lic.
en administración de empresas, contaduría o similares, con habilidades de ventas y experiência de al menos tres años en el mercado inmobiliario.
*actividades*:
- elaborar estrategias para el crecimiento y la rentabilidad de la inmobiliaria
- contratar, capacitar y supervisar a agentes inmobiliarios y personal administrativo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento.
- asegurar el buen funcionamiento de las operaciones diarias, incluyendo la gestión de propiedades, transacciones y servicios al cliente.
- construir y mantener relaciones sólidas con clientes, inversores, agentes inmobiliarios y otros actores clave en la industria.
- supervisar la gestión de propiedades, incluyendo procesos de adquisición, mantenimiento, venta o arrendamiento.
- asegurar que la inmobiliaria cumpla con todas las regulaciones y leyes locales, estatales y federales aplicables.
- supervisar las finanzas de la inmobiliaria, incluyendo la elaboración de presupuestos, la gestión de ingresos y costos, y la planificación financiera estratégica.
*competencias requeridas*:
- liderazgo
- toma de decisiones
- comunicación efectiva
- trabajo en equipo
- solución de problemas
- negociación y manejo de conflictos
*ofrecemos*:
- sueldo 15,000 mensuales netos
- prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial