Líder de equipo mecánico dinámico
solicitar remote type on site locations tamuin time type tiempo completo posted on publicado hace 2 días time left to apply fecha final: 9 de diciembre de 2024 (quedan 11 días para realizar la solicitud) job requisition id r1058362
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en aes nos encontramos en búsqueda de un/a líder de equipo mecánico dinámico.
descripción de rol:
es responsable ante el líder de mantenimiento de la buena gestión, planeación y optimización de los recursos tanto humano, material, tiempo y presupuestales en la ejecución del mantenimiento predictivo, preventivo y/o correctivo de todo el equipo dinámico. Lidera y forma a un conjunto de técnicos especializados en función de mantener la buena disponibilidad y confiabilidad de los equipos. Además de cumplir con los objetivos generales del negocio dando cumplimiento con seguridad, medio ambiente y calidad.
esta posición también puede realizar funciones en el área de mantenimiento e ingeniería en la planeación de las actividades tanto de mantenimiento rutinario como emergencias y paros programados; optimizando los recursos de la empresa y conforme a los presupuestos establecidos. Encargado de monitorear los kpi’s de mantenimiento.
responsabilidades:
* coordinar la ejecución del programa de mantenimiento
* difusión de estándares aes con el personal
* tramite de permisos de trabajo (loto) y libranza
* junta de análisis de riesgo de trabajo (jart) en el área.
* apoyo técnico al personal
* reuniones con grupo de planeación y líderes de área para establecer programa de mantenimiento
* coordinación de servicios especialistas externo
* administración del back log de seguridad, atendiendo los reportes de las inspecciones planeadas del personal
* administración y control de outage anual en equipos.
* mantener una conciencia de seguridad personal, de trabajo, conocimiento de los equipos, así como del cuidado del medio ambiente de manera altamente profesional y cumplir con los estándares, reglamentos, prácticas y políticas de la empresa.
* maximizar la eficiencia de los equipos, instalaciones y herramientas de la planta, cumpliendo con las prácticas de seguridad industrial, y protección del medio ambiente para asegurar la continuidad de la operación de la planta a largo plazo y lograr la satisfacción de clientes.
* colaborar en la identificación, elaboración e implementación de proyectos de mejora continua.
* asistir o impartir la capacitación requerida para el buen desempeño de sus funciones, así como participar en la elaboración o actualización de manuales de instrucción, procedimientos de mantenimiento.
* dirige el trabajo de las tareas asignadas y el personal que se le asigne.
* responder rápidamente a urgencias o emergencias requeridas por la operación de la planta que pueden involucrar horas de trabajo prolongadas.
* elaborar reportes sobre condiciones del equipo, así como los que le sean requeridos de acuerdo a las necesidades de la empresa.
* tratar con cuidado y conservar en perfecto estado las instalaciones, maquinaria, equipo, útiles, herramientas y recursos en general de trabajo que se le facilite para desempeñar sus labores de tal manera que estos no sufran sino el desgaste que resulta del uso normal.
* los líderes y coordinadores del área de mantenimiento, deben mantener un clima de armonía en su área de trabajo, con sus compañeros y personal de otros departamentos, para garantizar una comunicación favorable para la planta, en la detección de problemas en los equipos.
* mantener limpias las áreas y herramientas de trabajo.
* administrar al personal bajo su cargo.
* encargado de la capacitación de su personal.
* si la persona realiza funciones de planeación en el área de ingeniería y mantenimiento mayor apoyará en las siguientes actividades:
* elaboración, revisión y seguimiento del programa semanal de mantenimiento.
* revisión de notificaciones de emergencia y órdenes de trabajo.
* organización de la reunión semanal de pre-planeación.
* organización de la reunión semanal de planeación con líderes de las áreas.
* realizar una priorización de las actividades de acuerdo al número de horas hombre-disponibles.
* realizar la distribución de horas hombre durante la semana para los líderes de mantenimiento.
* monitorear requisiciones de compra de trabajos de urgencia durante la semana corriente y dar seguimiento.
* monitorear el cierre de órdenes de trabajo.
* reprogramar las actividades que no se hayan ejecutado en coordinación con los líderes.
* trabajar con el backlog de mantenimiento y seguridad para la programación de actividades, monitoreo y estatus.
* interactuar con el programador para asegurar su correcta planeación y estatus de las órdenes a programar.
* coordinar al personal de planeación para la programación de programas semanales.
* realizar los reportes mensuales y kpi’s.
* velar por el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de activos y las normas de seguridad, higiene y medio ambiente del sistema de gestión integrado según normas iso vigentes en la organización, colaborando con campañas, planes diseñados.
* las actividades antes descritas se formulan de manera enunciativa más no limitativa, debiendo el empleado desarrollar todas las laborales anexas y conexas a fines de la naturaleza del puesto, estando conforme en realizarlas de manera eficiente.
requisitos:
* técnico/a mecánico/a, eléctrico, electrónico/a, electromecánico/a, instrumentación y/o carrera técnica
* 5 años de experiencia en mantenimiento de plantas generadoras de vapor.
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