.puesto: director binacional de recursos humanosdirección de lugar de trabajo: av. Lázaro cárdenas 2224 zona loma larga san pedro garza garcía, n.l. 66266*descripción*:commodities integrated logistic méxico busca un director binacional de recursos humanos que asegure el cumplimiento de políticas y procedimientos para el reclutamiento, retención, capacitación y desarrollo, así como las demás actividades para una adecuada administración del personal del grupo cil en méxico y en estados unidos.*responsabilidades*:desarrollar e implementar planes y programas estratégicos de recursos humanos que sean consistentes con los objetivos organizacionales.desarrollar y aplicar las políticas / procedimientos de la empresa (por ejemplo, disciplina, despido, planes de desempeño)recopilar datos estadísticos relacionados con todas las funciones de rr.hh. y desarrolla métricas para el seguimiento.planificación del personal.responsable de la correcta y oportuna inducción del nuevo personal.desarrollo de programa de objetivos para el personal.apoyar las iniciativas de capacitación y desarrollo, incluidos, entre otros, los programas de capacitación existentes, así como la gestión de la capacitación y los programas de seguridad.brindar análisis estratégico y apoyo en materia de relaciones laborales, trabaja con rrhh corporativo en preparación para negociaciones contractuales, y resolución de asuntos contractuales.presentar resultados del departamento en relación a las metas establecidas.recomendar nuevos enfoques, políticas y procedimientos para lograr mejoras continuas en la eficiencia del departamento y los servicios realizados, incluida la creación de coherencia entre todas las instalaciones de méxico.recomendar e institucionalizar las "mejores prácticas" de rr.hh. en toda la compañía.planificación de sucesiones en grupo de rr.hh. y grupos de dirección.establecer prácticas de contratación efectivas para las diferentes divisiones del grupo en méxico y estados unidos.supervisar las encuestas de desempeño laboral.administración de sueldos y salarios.gestión de proveedores (seguridad, médicos, etc.)gestión de planes y programas de capacitacióngestión de la norma 035evalúa metas y objetivos de la iso 14001: 2004 de méxico instalaciones, debe estar involucrado en los cambios del sistema iso 14001: 2004 & iso / ts 16949.supervisar los resultados e informes de la iso 14001: 2004 que brinde el representante de gestión ambiental de cada una de las instalaciones de méxico.realiza otras tareas según sea necesario y asignado.*perfil*:educación: licenciatura en administración de empresas, ciencias sociales o carrera afín