Analista de recursos humanosindispensable:- lic.
recursos humanos, administración de empresas, titulado- buen manejo de excel (tablas dinámicas), word, power point- dominio de la norma 035 stps conocimiento, implementación, seguimiento, acciones de mejora, auditorías, etc.- clima laboral, aplicación y seguimiento- manejo de indicadores de recursos humanos- planeación y administración de proyectos.- herramientas de análisis de problemas (ishikawa, paretos, etc.
)- relaciones laborales - conocimiento de la lftexperiência:- entrevistas de seguimiento a nuevos ingresos- recopilación y análisis indicadores de capital humano con acciones de mejora.- desarrollo y actualización de procedimientos, manuales, políticas de capital humano.- comunicados internos- campañas y programas de beneficios para los colaboradores- planeación y ejecución de eventos institucionales (cumpleaños, aniversarios, posada, convención, entre otros).- control y seguimiento de presupuesto- generar indicadores con análisis de causa y acciones.- entrevistas de salida- colaboración en procesos laborales- seguimiento de renovaciones de contrato- colaboración en auditorias internas y externas- colaborar con el equipo de capital humano en la gestión de proyectos y actividades relacionadas con la atracción y desarrollo de talento.ofrecemos:sueldo mensual base + prestaciones de ley + fondo de ahorro + seguro de vida + vales de despensa + descansos adicionales a los que marca la ley.competenciasanálisis de datos - enfoque a resultados - planeación y organización - trabajo en equipo - actitud de servicio - dinamismo - resolución de conflictos - buen manejo de relaciones interpersonales - inteligencia emocional - propositivo - creativo - adaptabilidad al cambiotipo de puesto: tiempo completosalario: $15,000.00 - $16,000.00 al meshorario:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial