*requisitos*:- edad 27 a 45 años- carrera terminada- disponibilidad de horario- experiência en el puesto mínimo 1 año.- orientado a resultados- excelente actitud de servicio.- saber de ramo farmaceutico.
( no indispensable )- experto en excel y manejo de información de ventas.
(indispensable)*funciones en general*:- llevar el control de resultados de las ventas diarias- presentar resultados a gerencia comercial para toma de decisiones.- soporte en manejo de equipo de ventas a gerencia comercial- marcar los objetivos de ventas a cumplir de cada equipo por sucursal.- resolver problemas de falta de ventas y de alcance de indicadores en ct.- establecer metas de ventas en conjunto con otros departamentos de la empresa.- preparar y presentar los reportes de cumplimiento para la junta directiva.- desarrollar programas de calidad, y de desarrollo de la estrategia comercial.
*funciones especificas*:- analizando los comportamientos de la venta diaria.- análisis de la venta en diferentes sectores del mercado.- apoya en estrategias que den soluciones en la venta.- indicadores: ventas, ventas por categoría, crecimiento por tienda.- reportes de venta al dia.
*ofrecemos*:- salario muy competitivo y fijo por semana- caja de ahorro- premio puntualidad y asistencia- uniformes y seguro social- prestaciones por encima a las de ley- contratación directa con la empresa- oportunidad de crecimientoprestaciones:- caja de ahorro- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoexperiência:- excel avanzado: 2 años (deseable)- estadisticas de venta diaria: 2 años (deseable)tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $15,000.00 - $20,000.00 al meshorario:- de guardia- diurno- horario flexible- incluye fines de semana- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- programa de referidos- uniformes gratuitos- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidad