*general information*:
- country/region- mexico- province/city- san miguel de allende, gto.- location- rosewood san miguel de allende- department- talent and culture- job type- full-time permanent*indispensable: experiência hotelera. En el puesto 2 años y 5 años en el área.*
*alcance*
*responsable ante el director general de dar cumplimiento a todos los procesos administrativos del departamento, manteniendo un equilibrio entre los intereses de los asociados, la empresa y el sindicato.*
*funciones basicas*
*asegurar el funcionamiento continuo y eficiente del departamento de talento y cultura, y al mismo tiempo mantener los estándares de la compañía en la administración de los recursos humanos, toma decisiones y la aplicación de políticas*
*deberes y responsabilidades*
*1. Representar a la función de talento y cultura en el comité ejecutivo de hotel.*
*2. Alcanzar los objetivos financieros del hotel mediante una administración adecuada y eficiente.*
*3. Ser responsable de coordinar y monitorear las actividades del departamento de talento y cultura: desarrollo de talento, reclutamiento y selección, actividades administrativas.*
*4. Preparar el presupuesto anual de t&c.*
*5. Preparar todos los reportes de cierre de mes para corporativo y asset managers.*
*6. Asegurarse de que el hotel se apegue a todas las políticas y procedimientos de la compañía/hotel.*
*7. Asegurarse de que las instalaciones para los asociados se mantengan de acuerdo con los estándares de operación de la compañía.*
*8. Coordinar la administración del sistema de evaluaciones de desempeño de los asociados y la planeación subsecuente.*
*9. Ser responsable de la administración de los beneficios y salarios de los asociados.*
*10. Realizar encuesta anual de sueldos y beneficios.*
*11. Responsable en conjunto con exco de mantener el buen ambiente laboral y compromiso y lealtad de los asociados.*
*12. Organizar y coordinar encuesta de satisfacción de personal y planes de acción de todo el hotel según el resultado.*
*13. Organizar y llevar a cabo todas y cada una de las actividades de csr y rosewood impacts.*
*14. Organizar y llevar a cabo todas y cada una de las actividades para asociados que fomenten la integración, compromiso y buen clima laboral*
*15. Estar en contacto con los directores de recursos humanos de los hoteles del competitive set local y en lo posible en el área regional.*
*16. Realizar las negociaciones del sindicato y contratos colectivos en conjunto con el*
*director de finanzas.*
*17. Atiende todos los asuntos laborales*
*18. Elabora reportes a corporativo.*
*19. Manejo y actualización de plataformas y bases de datos de t&c de la compañía (adp, clear review, talent compass, avatur, green view)*
*20. Participa en guardias ejecutivas.*
*21. Atiende visitas de inspección de autoridades laborales: stps, imss, infonavit, fonacot.*
*22. Se informa y participa de las medidas de prevención de riesgo y cuidado del medio ambiente y conoce su producto y servicios para brindar información en cualquier oportunidad de venta.
*about us*:
- when it opened on january 20, 2011, the new rosewood san miguel de allende heralds in a 21st century’s version of a renaissance in one of the most historic of mexican towns. The new resort pays homage to san miguel de allende’s storied past while staying true to rosewood’s philosophy of providing guests with a memorable experience of unparalleled luxury and understated elegance. Cradled within the historic heart of downtown and just blocks from el jardin, rosewood san miguel de allende features 67 beautifully appointed guest rooms and suites and 7 luxurious and comfortable residences. All rooms and suites offer spacious living areas, wood-beamed ceilings, thoughtful appointments and furnishings of the finest mexican craftsmanship. The resort includes a “sense, a rosewood spa®”, state-of-the-art fitness facilities, 1826 restaurant, luna rooftop tapas bar, large indoor and outdoor event space, luscious gardens, and a unique outdoor amphitheater. With respect and reverence for the history, culture and creativity of the colonial city of san miguel, designated as a unesco world heritage site by the united nations, the resort embraces rosewood’s a sense of place® philosophy and reflects the town’s existing charm, scale and architecture. Days can be spent exploring the cultural riches of san miguel, including breathtaking churches, museums and the instituto allende situated just next door; browsing through the city's many galleries and mercados; relaxing in one of the resort's unique pools or on-site gardens; or, indulging at sense, a rosewood spa®.