En pi group, buscamos un(a) auxiliar de recursos humanos que dé seguimiento al cumplimiento del rit así como apoyar a la gerencia de gestión de capital humano en las actividades relacionadas con la administración del personal a fin de cumplir con los objetivos del área.
requisitos:
1. experiencia previa de 1 año.
2. carrera técnica en áreas administrativas, deseable pasante o titulado en administración, psicología o a fin.
3. manejo de word.
4. manejo de excel.
5. manejo de conceptos básicos de recursos humanos (alta, baja, modificación de salario y tipos de contratos).
6. incidencias de nomina (faltas, permisos, vacaciones, incapacidades y sus tipos, finiquitos).
7. conocimiento en prestaciones de ley.
8. ley federal del trabajo.
funciones:
1. aplicación de rit, políticas y procedimientos.
2. administración y control de expedientes.
3. elaboración de contratos.
4. mantenimiento a base de empleados.
5. elaboración de incidencias (permisos, vacaciones, formatos de descuento).
6. elaboración de credenciales.
7. atención al personal.
ofrecemos:
1. sueldo bruto de $12,500.
2. contratación directa por la empresa.
3. prestaciones superiores a las de ley (aguinaldo superior, días económicos, fondo de ahorro).
4. ptu.
5. comedor subsidiado.
6. clases de inglés.
7. apoyo continuación de estudios.
jornada:
lun-jue 6:00am - 4:00 pm, vie 6:00 am a 2:00 pm.
si estÁs interesado/a, postÚlate por este medio. ¡esperamos tu aplicación y te invitamos a ser parte de nuestro equipo!
en pi group, durante el proceso de selección y contratación, no cobramos ninguna tarifa a los candidatos ni discriminamos a ninguna persona por su condición social, libertad de asociación, género, preferencias sexuales o cualquier otra diferencia individual que se tenga.
requerimientos:
educación mínima: educación superior - licenciatura.
palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human.
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