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*título del puesto*:jefe de taller de mecánica (gasolina y diésel)*descripción del puesto*:heavy duty, busca incorporar a su equipo un *jefe de taller* especializado en mecánica de *gasolina y diésel*.
esta posición es ideal para alguien con habilidades de liderazgo y experiência en la coordinación de equipos de trabajo, con un enfoque en la satisfacción del cliente y optimización de procesos.
*responsabilidades principales*:- *gestión del taller*: supervisar y coordinar las actividades diarias del taller, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y tiempos de entrega.- *liderazgo de equipo*: dirigir y motivar al equipo de mecánicos y personal técnico, delegando responsabilidades de manera efectiva y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.- *ventas y atención al cliente*: atender a los clientes, asesorarles sobre servicios y soluciones, y gestionar ventas para incrementar el nível de satisfacción y lealtad.- *labores administrativas*: realizar cotizaciones, gestionar compras y coordinar con proveedores para asegurar la disponibilidad de piezas y materiales necesarios.- *coordinación con áreas administrativas*: colaborar estrechamente con el equipo administrativo para el control de inventarios, órdenes de trabajo y facturación.- *gestión de indicadores de desempeño*: monitorear el rendimiento del taller mediante indicadores clave, y proponer mejoras para optimizar procesos y aumentar la rentabilidad.- *cumplimiento de normativas*: asegurar que se cumplan todas las normativas de seguridad y procedimientos internos.
*requisitos*:- *experiência comprobable*: mínimo de 5 años de experiência en mecánica de gasolina y diésel, con al menos 2 años en un rol de liderazgo similar.- *conocimiento técnico*: dominio de diagnóstico y reparación de sistemas de vehículos a gasolina y diésel.- *habilidades de liderazgo*: capacidad para delegar tareas, guiar equipos de trabajo y resolver conflictos de manera asertiva.- *orientación a ventas y servicio al cliente*: experiência en atención directa al cliente y capacidad para generar relaciones comerciales a largo plazo.- *capacidad de negociación*: experiência en cotizaciones y compras, logrando acuerdos beneficiosos con proveedores.- *habilidades administrativas*: capacidad para gestionar presupuestos, coordinar con el equipo administrativo y elaborar informes de desempeño.- *comunicación y trabajo en equipo*: excelentes habilidades de comunicación y sinergia con diferentes áreas de la empresa.
*beneficios*:- sueldo competitivo.- bonos por desempeño y cumplimiento de objetivos.- oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.- ambiente laboral dinámico y enfocado en el crecimiento continuo.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,000.00 - $20,000