Nuestra compañía es líder en la industria de logística, buscamos un gerente jr. de recursos humanos que se comprometa a reclutar a los mejores talentos y a proporcionar a nuestro personal una experiência de trabajo excepcional.
*responsabilidades*:- desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de rr.
hh.
alineadas con la estrategia empresarial general- tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas- gestionar el proceso de reclutamiento y selección- apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano- desarrollar y controlar estrategias de rr.
hh.
generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización- fomentar un entorno de trabajo positivo- supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto- mantener planes de pago y programas de beneficios- valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación- informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de rr.
hh.- garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los recursos humanos*requisitos*:- experiência de 3 a 5 años- manejo de personal- salario depende actitudes.
*- conocimiento de los sistemas y las bases de datos de recursos humanos- capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo- excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación- competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa- amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de rr.
hh.tipo de puesto: tiempo completosalario: $20,000.00 - $24,000.00 al mesbeneficios:- uniformes gratuitostipo de jornada:- turno de 8 horas