Nuestra compañía es líder en la industria de logística, buscamos un gerente jr. de recursos humanos que se comprometa a reclutar a los mejores talentos y a proporcionar a nuestro personal una experiência de trabajo excepcional.
*responsabilidades*:
- desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de rr.
hh.
alineadas con la estrategia empresarial general
- tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas
- gestionar el proceso de reclutamiento y selección
- apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano
- desarrollar y controlar estrategias de rr.
hh.
generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización
- fomentar un entorno de trabajo positivo
- supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto
- mantener planes de pago y programas de beneficios
- valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación
- informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de rr.
hh.
- garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los recursos humanos
*requisitos*:
- experiência de 3 a 5 años
- manejo de personal
- salario depende actitudes.
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- conocimiento de los sistemas y las bases de datos de recursos humanos
- capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo
- excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación
- competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa
- amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de rr.
hh.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 - $24,000.00 al mes
beneficios:
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- turno de 8 horas