Gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia
supervisor de ventas
zona de trabajo: san luis potosí
requisitos
* licenciatura terminada o trunca en lae, iia, o afin (comprobable con certificado)
* licencia de conducir vigente
* indispensable experiencia reciente de 1 – 2 años como supervisor en el giro de ventas de consumo masivo como refresqueras, cerveceras, lácteos o cualquier empresas del giro alimenticio.
* amplia disponibilidad de horario
experiencia
* indispensable experiencia reciente en el área de ventas, en empresas de productos de consumo masivo.
* seguimiento en tiempos y efectividad de entrega al cliente
* gusto por las ventas y el trabajo tanto en campo como en oficina.
* manejo de personal sindicalizado
* facilidad para trabajar en equipo y por objetivos.
* capacidad de negociación y manejo de conflictos.
* amplio conocimiento en el uso de office y especialmente en excel.
* contar con experiencia en manejo de vehículo estándar y contar con licencia vigente
competencias
* organizado
* capacidad de análisis
* trabajo bajo presión
* orientado a resultados
ofrecemos
* contratación directa con la empresa
* excelente salario base + bonos por objetivos cumplidos
* prestaciones superiores a la ley
* fondo de ahorro
* caja de ahorro
* vales de despensa
* aguinaldo
* vacaciones
* prima vacacional
* seguro de vida
* seguro de gastos médicos mayores
* utilidades
nota: solo se tomarán en cuenta a personas que cumplan con los requisitos publicados, inútil el postularse si no cuentas con los requisitos mínimos publicados con anterioridad, en indispensable y no negociable la experiencia reciente en el giro refresquero, lácteos o similar.
(*no supervisores de producción, mantenimiento o almacén, no personal de seguridad. No vendedores de vehículos, muebles, seguros de vida, no vendedores de piso en supermercados o financieras de crédito y cobranza, etc.*)
nuestros procesos de reclutamiento son gratuitos y en ningún caso se contempla que el candidato cubra el gasto total o parcial de nuestros procesos de selección.
¡historias de éxito comienzan aquí!
#vivegepp
#j-18808-ljbffr