Unilever está contratando
función: maintenance planner
work level: 1c
reporta a: gerente de mantenimiento
scope: local
localidad: civac
términos & condiciones: full time. No se cubre ningún tipo movimiento internacional.
¿quiÉnes somos?
¿quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común.
propÓsito de la posiciÓn
unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si te encanta asegurar la confiabilidad y desempeño de los equipos productivos, a través de la implementación de estrategias de mantenimiento basadas en ums como método de trabajo, ¡entonces este rol es sólo para ti!
principales responsabilidades
* evaluar la calidad de las actividades del plan de mantenimiento
* identificar oportunidades de entrenamiento en intervenciones
* implementación de metodología ums aplicada al área
* asegurar que se esté dando acompañamiento a am y la calidad de los planeas sea la correcta
* ser dueño de indicadores de eficiencia de equipos: mtbf, mttr, ctp y ole
* implementar cbm cuando sea más funcional
* ser responsable de que no haya anormalidades (tarjetas amarillas, rojas, etc.), en coordinación con técnicos y sl, y que sean cerradas en sistema
* analizar las pérdidas y priorizar los planes de acción
* ser dueño/responsable del uso de presupuesto asignado, administrar y justificar los gastos. Coordinar con shift leaders para evitar desviaciones no previstas.
* ser dueño y dar seguimiento a ewo y planes de acción (se incluye s-ewo, q-ewo)
* dar cierre técnico a las ot's, tras confirmar que se hayan realizado apropiadamente
* programa rol de personal, administra tiempo extra y cierre de nómina (eslabón)
* definir un listado de componentes críticos de sus respectivas áreas/líneas
* detonar requerimientos de capex y colaborar con la ejecución de proyectos
* documentar los cambios a través del sistema moc, emoc o mope, según aplique; y cumplir con los requerimientos indicados en los procedimientos de la compañía, incluyendo el cierre de acciones en tiempo y forma.
* hacer el cálculo de presupuesto anual y compartirlo en los periodos indicados por la compañía (julio)
* participar como responsable en comité de estándar de seguridad asignado.
* colocación de po's acorde al plan de mantenimiento para servicios y compras fuera de mrp (excepcionales) y llevar registro en su control de gasto. Proporcionar ie a las po's creadas.
* participación en visitas y auditorías (según aplique)
* cerrar acciones y hallazgos de auditoría cruzada
* supervisión de mantenimiento planeado
* mantener precisión en la master data y asegurar que la información esté en tiempo y forma en sap
* dar soporte al coordinador de almacén de refacciones con la estrategia de refaccionamiento (altas, compras, revisiones, etc.)
* evaluar la calidad de las actividades del plan de mantenimiento, crear contenido y actualizar lo requerido
* referir los problemas ajenos al mantenimiento con el wl1d responsable para buscar soluciones alternativas
* evaluación de criticidad de maquinaria y generación de machine ledger
* identificar las refacciones requeridas y colaborar en la creación y actualización de la "política de stock del almacén"
* preparar la documentación pre-intervención y post-intervención
¿quÉ necesitas para aplicar a la vacante?
experiencia:
* manejo de personal técnico wc y bc
* posiciones en coordinación de mantenimiento
* administración de recursos financieros
* conocimiento, participación y liderazgo en ums
* presentación de auditorías
habilidades:
* resolución de problemas
* adaptabilidad al cambio
* manejo de ambigüedad
* priorización
¿estÁs interesado?
presenta tu solicitud a través del workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas.
¡unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.
nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras. Si necesita información adicional o ajustes razonables que le permitan presentar lo mejor de sí mismo durante este proceso, comuníquese con su talent partner mariana montiel en mariana.montiel@unilever.com
unilever es una organización comprometida con la equidad, inclusión y diversidad para impulsar nuestros resultados comerciales y crear un mejor futuro, todos los días, para nuestros diversos empleados, consumidores globales, socios y comunidades.
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