*¡crédito si está buscando un gerente de crédito!*
estamos en busca de un profesional dinámico y orientado a resultados, con una sólida experiência en el campo de los créditos grupales. Como gerente, serás responsable de liderar y supervisar un equipo de ejecutivos de crédito, garantizando el logro de los objetivos de venta y cobranza.
*requisitos*:
- experiência probada en venta de cambaceo y cobranza domiciliaria.
- amplia experiência en la colocación de créditos grupales.
- capacidad para manejar y gestionar eficientemente carteras de más de 8 millones.
- habilidades de liderazgo demostradas, siendo capaz de motivar y dirigir a un equipo de ejecutivos de crédito.
- excelentes habilidades de comunicación asertiva, tanto verbal como escrita.
- capacidad para trabajar de manera autónoma y auto gestionable, tomando decisiones eficientes y efectivas.
- resiliencia y habilidad para manejar el desgaste de cartera.
*responsabilidades*:
- supervisar y dirigir al equipo de ejecutivos de crédito en la correcta colocación y cobranza de los créditos.
- desarrollar y ejecutar estrategias de venta y cobranza, asegurando la consecución de los objetivos establecidos.
- gestionar y mantener carteras de clientes, garantizando su crecimiento y retención.
- identificar posibles riesgos crediticios y tomar medidas preventivas para su mitigación.
- reportar y analizar los resultados obtenidos, proponiendo acciones correctivas y de mejora cuando sea necesario.
- mantener una constante comunicación y coordinación con otros departamentos de la empresa.
Si tienes la experiência y habilidades necesarias para desempeñar este rol, ¡queremos conocerte! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y retador, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Si estás buscando un nuevo desafío profesional y crees que puedes ser nuestro próximo gerente de crédito, envía tu cv actualizado. ¡esperamos conocerte pronto!
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tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $18,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- días de paternidad superiores a los de la ley
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
escolaridad:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- gestión de cobranzas: 1 año (deseable)
- manejo de personal: 1 año (deseable)
- ventas: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial