*vacante para la empresa uvm cumbres en cumbres - monterrey, nuevo león*:*analista reclutamiento y selección*¿consideras que la atracción y retención de talento son la clave del éxito en las organizaciones y empresas?¡nosotros también lo creemos!
*objetivo del puesto*:garantizar el cumplimiento del proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal administrativo y docente con el fin de contar con el personal adecuado para el campus, apegado a los perfiles y lineamientos institucionales.
*funciones y actividades*:garantizar la cobertura de la plantilla de personal administrativo y docente del campus de acuerdo al presupuesto autorizado, perfil establecido y políticas vigentes.asegurar la conformación de expediente del colaborador de nuevo ingreso de acuerdo a la política y/o procedimiento vigente.implementar los planes de capacitación, inducción y retención de talento, plan de vida y carrera, diseñados por el equipo regional y corporativo de recursos humanos.dar seguimiento a los indicadores de recursos humanos para implementar acciones que permitan el cumplimiento y mejora de los mismos.
*se requiere*:licenciatura terminada.experiência mínima de 3 años en reclutamientodeseable conocimiento en reclutamiento de perfiles comerciales, call center, administrativos.experiência trabajando bajo indicadores*competencias*:proactivo/aorientado a serviciointegridadcomunicación efectivaenfoque a resultadostrabajo en equipo*beneficios*:salario competitivocontratación directaprestaciones superiores a las de leybecas de estudio*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível medio*función departamental*:recursos humanos*industria*:educación*habilidades*:- reclutamiento- atención a personal- comunicación efectiva- trabajo bajo objetivos