Grupo en expansión con 47 años de experiência en el ramo del servicio y entretenimiento, solicita colaborador(a) para integrarse a nuestro equipo de trabajo para continuar desarrollando los conocimientos y aportando las habilidades en la posición de:
*gerente de capacitación y desarrollo organizacional*
actividades:
diseño de planes de desarrollo y crecimiento / estrategia del factor humano / proceso de compensaciones / levantamiento y análisis de perfiles / certificaciones, kpi´s, kardex / evaluaciones de diagnóstico y de resultado / evaluaciones de competencias y desempeño / evaluaciones 360° / evaluaciones generales / entrevistas y evaluaciones de seguimiento / técnicas de motivación y reconocimiento / convenios con clientes internos y externos / diagnostico, recopilación y análisis de datos / procesos de capacitación teórica y práctica, en sala y en sitio / clima laboral (nom.
035), entrevistas periódicas y de salida, check list, manejo de paquetería office, google sheets / manejo de medios de comunicación tradicionales y redes sociales.
*requisitos*:
3 años gestionando establecimientos afines a la hospitalidad (cines, parques, salones, ferias, etc).
lic.
en recursos humanos, administración, comunicación o carrera afín.
ofrecemos:
plan de capacitación
sueldo quincenal
contrato directo por nómina tradicional (bbva)
prestaciones de ley + adicionales
cotización en el imss al 100%
servicio de comedor sin costo
estabilidad, seriedad y excelente ambiente de trabajo
si está interesado(a) postúlese por este medio o vía correo electrónico para agendar una entrevista de trabajo, adjuntando cv en formato word o pdf.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $1.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- gerente de capacitación y desarrollo organizacional: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial